Maintenance Planner & Scheduler

  • BP

Job Description

Role synopsis Voorbereiding Opmaken van een planning: inschatting van de nodige middelen en de tijd die de realisatie van een werk of project in beslag zal nemen teneinde het werk of project binnen de gestelde deadlines te kunnen realiseren. Opvragen, controleren & aanpassen projecttekeningen van onderaannemers en toeleveranciers Opvragen, bepalen en uitwerken van de meest effectieve en efficiënte werkmethoden (benodigde uren vaststellen, werkingsvolgorde opstellen, werkinstructies opstellen) Opmaken risico analyse van taak om te verwerken in werkvergunning Maken van materiaallijsten, berekenen en verzorgen van bestelling en inkoop van materialen Opstellen (communicatie met projectteam en allen betrokkene zones) en bewaken van de projectplanning Eenmaal project opgestart Bewaken voortgang (signaleren van meer of minder werk) en kosten en bijsturen waar nodig Bijhouden administratie Onderhouden contacten met het uitvoerende team op het project Schakel tussen externe contacten en uitvoerende team op project Rapporteren Bijwerken en onderhouden van de vakkennis en de technische vaardigheden teneinde de eigen vakkennis te maximaliseren en deze optimaal binnen de organisatie toe te passen. Preventief onderhoud Inplannen wettelijke keuringen en Integrity Management (inspecties van alle toestellen en middelen) Ondersteunen van Technical Teamleader en Reliability Engineer op vlak van preventief onderhoud en Integrity Management Aansturen techniekers wanneer Technical Teamleader afwezig is Key accountabilities Instaan voor maintenance werken/projecten van begin tot einde. Hierbij zorgen voor de planning van de werkzaamheden, het inplannen van voldoende werklui en materiaal De voortgang van de werken nauwlettend in de gaten houden en erop toezien dat het werk/project geen onnodige vertraging of kostenoverschrijding oploopt. Essential Education Technisch diploma A1 of A2 met ervaring Enkele jaren onderhoudservaring in een industriële omgeving is gewenst Sterk administratieve aanleg Kennis van SAP en EAM-tool (Enterprise Asset Management tool). Essential experience and job requirements Functiespecifieke competenties Technische en professionele competenties Nederlandstalig - basis kennis van Engels en/of Frans Specifieke kennis van de standaard Office toepassingen Inzicht in technische systemen en software Beheersing lezen van elektrische schema’s en bezit een basis kennis CAD Specifieke kennis van onderhoudspakketen Basis kennis meet & regeltechnieken en instrumentatie Kennis van pompen, motoren, lassen en transportbanen Kerncompetenties Inzicht in werk Voortgangscontrole Plannen en organiseren Accuraat Samenwerken BP Behaviours Bouw sterke relaties op basis van vertrouwen en eerlijke discussie Plaats het team op de eerste plaats Streef er altijd naar om te doen wat juist is, op basis van de regels en normen van BP en reageer op uitdagingen met kracht en redelijkheid Desirable criteria & qualifications Technisch diploma A1 of A2 met ervaring Enkele jaren onderhoudservaring in een industriële omgeving is gewenst Sterk administratieve aanleg Kennis van SAP en EAM-tool (Enterprise Asset Management tool). Relocation available Nee Travel required Nee Is this a part time position? Geen About BP We are a global energy business involved in every aspect of the energy system. We have 75,000 employees in 80 countries, working towards delivering light, heat and mobility to millions of people, every day. We are one of the very few companies equipped to solve some of the big complex challenges that matter for the future. We have a real contribution to make to the world's ambition of a low carbon future. Join us, and be part of what we can accomplish together. The Downstream segment has global manufacturing and marketing operations. It is the product and service-led arm of BP, made up of three businesses (Fuels, Lubricants, and Petrochemicals). We aim to run safe and reliable operations across all our businesses, supported by leading brands and technologies, to deliver high-quality products and services that meet our customers’ needs. Disciplined execution of our strategy is helping improve our underlying performance, capture opportunities for further growth, generate attractive returns and create a more resilient business that is better able to withstand a range of market conditions; and create opportunities for future growth. BP Lubricants is a world-leading manufacturer, distributor and marketer of premium lubricating oils and greases. As a proud member of the BP group, our global reach extends into 44 countries and we market our products in over 75. It’s a complex operation of many moving parts – made possible by a close-knit network of over 7,000 talented employees across eleven different functions. Among us, you’ll find engineers and technologists. Business managers and analysts. We work in offices, in labs, by the race track and on the shop floor. We’re creators, innovators, thinkers and networkers. Graduates, parents, leaders and experts. We share ideas from every background and support every bold ambition. And we benefit from our combined experience, from every walk of life. Together, we’re keeping the world moving. So we’re immensely proud of what we do. Segment Downstream Closing Date 25-Nov-2018

Job reference#

94264BR