Gerente Corporativo de Motomecanização

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Job Description

Role synopsis Local de trabalho: Itumbiara / GO. Resumo das atividades Orientar, gerenciar e controlar as atividades da área de motomecanização, envolvendo a execução das operações agrícolas com foco no melhor aproveitamento dos maquinários, definindo os equipamentos em função dos prazos e tarefas a serem executadas e dimensionando os ativos, recursos humanos e materiais para as atividades para o devido controle e otimização do desempenho e rendimento do maquinário agrícola e da equipe. Avaliar a especificação técnica de veículos e equipamentos, planejar renovação da frota. Key accountabilities Principais responsabilidades - Realizar o planejamento das operações e adequar à disponibilidade de equipamentos, conforme demanda operacional. - Estabelecer o padrão operacional para as atividades agrícolas - Acompanhar e avaliar o cumprimento das metas qualitativas e quantitativas. - Aplicar conhecimentos de logística em utilização de equipamentos, definição de estoque de peças e componentes para reposição, manutenção, lubrificação e abastecimento em oficina e em campo. - Verificar e avaliar com os líderes de campo e operadores da motomecanização as condições das máquinas nos serviços realizados nas frentes da empresa. - Atender as condições de campo solicitadas pela Diretoria Operacional quanto ao número de máquinas e implementos disponíveis, operadores capacitados e forma de deslocamento das máquinas até as áreas onde serão executados os serviços. - Acompanhar as atividades mecanizadas de preparo de solo, plantio, colheita e transporte. - Aplicar técnicas para otimização de operações agrícolas e adequação dos layouts de talhões. - Analisar quais são os melhores equipamentos para topografia e tipo de solo. - Definir o plano de investimentos em novos equipamentos agrícolas, avaliando a vida útil de equipamentos com base em custos de manutenção. - Suportar a área operacional agrícola na adequação de operadores capacitados para as máquinas determinadas, buscando o melhor rendimento em campo. - Gerenciar reuniões de acompanhamento, coletando informações junto à equipe e avaliando andamento dos trabalhos para redirecionamento de parâmetros para alcance dos resultados esperados. - Analisar os relatórios do ponto de vista de ações tomadas e buscando soluções mais ágeis para processos. - Atuar junto a diretoria na definição de diretrizes para elaboração do plano orçamentário anual, orientando sua aplicação e acompanhamento. - Gerenciar o desenvolvimento da competência técnica da área através de acompanhamento das inovações de mercado, tecnologias, eletrônicas embarcadas, treinamentos necessários, da contratação de serviços e/ou aquisição de novos equipamentos e sistemas, e ainda da revisão de sua estrutura e modo de atuação. - Efetuar reuniões de interface junto a outras áreas, visando corrigir distorções dos serviços de sua área. - Analisar, detectar e identificar distorções na análise de custos e orçamentos, buscando soluções efetivas. - Organizar e acompanhar os processos de sua área, prestando suporte técnico à sua equipe nos programas de melhoria contínua. Interagir técnica e estrategicamente com demais áreas da empresa na busca de melhorias de resultados. - Gerenciar e acompanhar o plano de investimento definido para sua área. - Desenvolver e conduzir estudos complexos e/ou de maior abrangência, interagindo com outras áreas em busca de novas soluções, apresentando caminhos e agregando valores para o efetivo resultado da empresa. Essential Education Formação acadêmica - Ensino Superior Completo e Especialização (Desejável Engenharia Agronômica, Agrícola, Produção, Mecânica e/ou áreas afins; Pós-Graduação, MBA). Essential experience and job requirements Experiência e requisitos da função Experiência em operações agrícolas com cana de açúcar Conhecimento e experiência na gestão de custos agrícolas Logística da cadeia de suprimentos desde a produção da cana até a colheita (Sistematização, Preparo, Plantio, Tratos e CTT) Mecânica, hidráulica e automação de máquinas Desirable criteria & qualifications Desejável - Conhecimentos das etapas e ferramentas de planejamento da cadeia de produção da cana - Inglês fluente para reuniões, conference calls com diferentes áreas da empresa Relocation available Não Travel required Sim - até 50% Is this a part time position? Não About BP Somos uma empresa global de energia envolvida em cada aspecto do sistema energético. Temos 75.000 funcionários em 80 países, trabalhando para entregar eletricidade, aquecimento e mobilidade a milhões de pessoas, todos os dias. Somos uma das poucas empresas no mundo equipadas para solucionar os grandes desafios complexos importantes para o futuro. Temos uma contribuição real a fazer para a ambição do mundo de um futuro com baixas emissões de carbono. Junte-se a nós, e faça parte do que podemos alcançar juntos. Trabalhamos com a exploração, produção, refino, comercialização e distribuição de energia. Isso é o que realizamos, e conseguimos fazê-lo numa escala realmente global. A BP opera com atividades e clientes de negócio em mais de 80 países, em seis continentes. Todos os dias, atendemos a milhões de clientes por todo o mundo. Estamos continuamente procurando pessoas comprometidas, com talento e ambição, para nos ajudar a modelar o aspecto da energia para o futuro. A BP Alternative Energy investe em novas maneiras para oferecer energia limpa e segura aos seus clientes. Fundada em 2005, abrange os negócios de biocombustível e turbinas da BP, assim como as atividades de empreendimento corporativo da empresa — com um investimento total de USD 7 bilhões ao longo dos últimos sete anos. Essas atividades modelarão a evolução do setor de energia global durante as próximas décadas. Segment Biofuels Closing Date 09-Nov-2018

Job reference#

93915BR